FOCHV

L’application de PPCR ne concerne pas les agents contractuels (CDD et CDI). PPCR concerne les agents titulaires et stagiaires des trois versants de la fonction publique : Etat, Territoriale et Hospitalière. Même si les effets de PPCR sur les salaires sont minimes, microscopiques (cf tract précédent sur PPCR), les agents contractuels doivent pouvoir bénéficier du même salaire que les agents titulaires. Rien n’oblige la DRH à rémunérer les agents contractuels de manière indentique aux agents titulaires car PPCR ne les…

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Plus fort que l’effet Ricqlès des bonbons à la menthe : l’effet PPCR!!! PPCR pour Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations est bien un parcours mais il est plus du combattant que professionnel !! Fin novembre et en dehors de la prime de service pour celles et ceux qui en bénéficient, votre fiche de paie sera bien plus lourde (en poids uniquement…) qu’à l’accoutumée car PPCR entre en action. Ne vous réjouissez pas trop vite car dans les faits vous ne décèlerez…

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Raison 1 : Refus de la destruction de l’hôpital public (fermeture de 16000 lits), de la diminution des effectifs (suppression de 22000 postes), de la dégradation de vos conditions de travail (Rappel sur congès, ne plus pouvoir faire correctement son travail de soignant et en souffrir..) Raison 2 : Augmentations générales des salaires (valeur point d’indice, nombre de points), abandon des ratios et quotas pour les promotions de grade, revalorisation des primes et indemnités. L’inverse total de PPCR qui va en plus introduire…

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Le lundi 24 octobre dernier, l’ensemble des quatre composantes syndicales étaient reçues par le Directeur Général à sa demande dans le but de discuter du fonctionnement du Bureau de Dialogue Social. Le Bureau de Dialogue Social se réunit de  « manière informelle » en amont des instances du CTE (Comité Technique d’Etablissement) afin de discuter des différents dossiers du moment qui seront ou non mis à l’ordre du jour du CTE pour avis ou information selon le cas. Les revendications, les négociations…

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Les prochaines Commissions Administratives Paritaires (CAP) concernant les montées de grade et les titularisations se tiendront : Le Mardi 29 novembre 2016  Une question, un renseignement, une interrogation : 4 33 46   N’hésitez pas à contacter les représentants FO de votre CAP L’İNFO OÙ İL FAUT, QUAND İL LE FAUT AVEC FO !!!

Lors d’un tract en date du 21 juillet dernier, FO dénonçait le comportement intolèrable d’un médecin contrôleur fou dit Docteur MABOUL dont le seul but était d’humilier les agents contrôlés et non de faire une contre visite médicale  digne de ce nom. Nous avions à l’époque interpellé officiellement la DRH sur ce sujet. Nous vous avions par ailleurs incités à écrire directement en DRH pour dénoncer de tels agissements.         Notre action a désormais porté ses fruits….

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Ce jeudi 08 septembre 2016, nous avons rencontré la DRH concernant le suivi du protocole de titularisations prévues au titre de l’année 2016. Sur l’année 2014 et 2015, 206 propositions de mises en stages ont été avancées par la DRH, 198 ont été acceptées par les agents et 8 ont été refusées. Pour l’année 2016 ; les grades concernés pour les 102 propositions de mises en stage seront : IDE au sens large incluant également  les IBODE et IADE, AS/AP, ASH, AEQ,…

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S’il s’agissait d’une nouvelle pièce dont Molière aurait pu avoir le secret, nous pourrions en rire mais malheureusement loin d’une éventuelle fiction, nous allons bien parler de la réalité. Vous êtes de plus en plus nombreux à nous interpeller sur le comportement inacceptable d’un médecin contrôleur dont nous tairons bien evidemment le nom mais contre lequel il faut désormais révéler, dénoncer sans détour les agissements perfides. La DRH, interrogée par FO sur ce problème ne peut pas selon ses propos…

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La prestation « Etudes-Education-Formation » sera versée fin août 2016, avant la rentrée scolaire. Il s’agit de la 1ère prestation servie par le C.G.O.S. Elle représente presque 30 % du total des prestations individuelles du budget national Pour 2016, le CGOS, a provisionné 90 millions d’€. Le 29 juin 2016, le Conseil d’Administration du CGOS a fixé les montants de base 2016. Ils sont en diminution de 20 % pour le primaire, 8 % pour le collège et lycée, 10 % pour…

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Le décret 2016-845 proroge le versement de l’indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA) en 2016 et fixe la période de référence du 31 décembre 2011 au 31 décembre 2015. L’arrêté indique le taux de l’inflation et les valeurs annuelles du point indiciaire à prendre en compte pour le calcul de la GIPA 2016 : – taux de l’inflation : + 3,08 %, – valeur moyenne du point en 2011 : 55,5635 euros, – valeur moyenne du point en 2015 : 55,5635…

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