Le décret 2016-845 proroge le versement de l’indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA) en 2016 et fixe la période de référence du 31 décembre 2011 au 31 décembre 2015.

L’arrêté indique le taux de l’inflation et les valeurs annuelles du point indiciaire à prendre en compte pour le calcul de la GIPA 2016 :

– taux de l’inflation : + 3,08 %,

– valeur moyenne du point en 2011 : 55,5635 euros,

– valeur moyenne du point en 2015 : 55,5635 euros.

Cette GIPA au titre de l’année 2016 est versée aux agents publics et contractuels (CDI, CDD) dès l’instant où ces derniers ont été employés de manière continue sur la période de référence fixée du 31 décembre 2011 au 31 décembre 2015. Tous les agents doivent bénéficier d’une rémunération indiciée.

Pour prétendre à la percevoir, l’agent à temps plein comme à temps partiel doit avoir atteint depuis 4 ans l’indice le plus élevé de son corps ou l’indice le plus élevé du premier grade ou d’un grade intermédiaire de son corps.

Les agents en congé pour longue maladie ou en congé de longue durée peuvent bénéficier de la GIPA s’ils remplissent la condition suscitée.

 
Quelques exemples (base temps plein) en précisant que ces derniers ne sont que des estimations et ne donnent donc qu’une valeur indicative : 

 –  Technicien de laboratoire Classe Normale, Indice Majoré de 515: 881,35 € 

 –  Aide-Soignant de Classe Normale, OPQ, Indice Majoré de  382 : 653,82 €   

 –  Infirmière de Grade 1 (cat A), Indice Majoré de 566 : 968,63 €

 –  Agent administratif de 2^ième classe, Indice Majoré de 363 : 621,22 €        

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