CHSCT
Le Comité d’ Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail a pour vocation de veiller sur la santé et la sécurité du personnel, et ainsi contribuer à l’amélioration des conditions de travail au sein de l’établissement.
C’est le bureau syndical qui choisit ses représentants selon les sièges obtenus lors de les élections.
Comment fonctionne un CHSCT :
- Une réunion par trimestre avec délibérations, résolutions, décisions et votes.
- En fonction des évènements au sein du CHV et de ses annexes, le CHSCT peut provoquer des réunions extraordinaires.
- Le CHSCT effectue des visites systématiques dans les Services.
- Il joue un rôle dans la procédure d’alerte en cas de danger grave et imminent. (Tout salarié dispose d’un droit d’alerte même s’il n’est pas membre du CHSCT)
- L’employeur consulte le CHSCT sur les dispositions d’Hygiène et de Sécurité du règlement intérieur.
Décret 85-946
Décret 91-185
Code du travail Art L4614 (1 à 16)
Vos représentants FO au sein du CHSCT sont : DEBLOCK Sylvain, DELRUE David, DUBOIS Valérie, LECERF Valérie, PAMART Karine, WAREMBOURG Olivier.